Doorbreken van de Gender Gap? Kloof dicht zich vanzelf.

Bitch don’t kill my vibe

Gender gap
Be true to yourself, work hard and stay curious.

Dit artikel is gepubliceerd in Marketing Tribune december 2016.

Er zijn altijd vrouwen aan de top geweest. Het gaat dan toch om de beste kandidaat die de job krijgt en dat is niet gebaseerd op geslacht. Maar de toekomst zal ons zonder twijfel laten zien dat er veel meer vrouwen top posities zullen waarnemen. Dat zie je nu al terug in alle onderzoeken. Een punt van aandacht is wel dat wij het elkaar ook gunnen. Want we kunnen er zelf ook wat van. Een mannelijke collega die een management positie krijgt wordt anders beoordeeld dan een vrouwelijke collega. Op vrouwen wordt toch nog vaak een stempel geplakt. Het uiterlijk wordt omschreven en beschreven en qua karakter komen die vrouwen er vaak ook niet al te best vanaf.

Lees het hele artikel op LinkedIn.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *